BIP

Raktáron
B
Usuarios con conocimiento sobre la teoría de los tests y métodos estadísticos, garantizado por la correspondiente titulación académica.
Szerző: von R. Hossiep, M. Paschen, O. Mühlhaus, 2003
SKU
BIP
B
Usuarios con conocimiento sobre la teoría de los tests y métodos estadísticos, garantizado por la correspondiente titulación académica.
Szerző: von R. Hossiep, M. Paschen, O. Mühlhaus, 2003

Bochum Munkahelyi Személyiségkérdőív

A BIP a munkával kapcsolatos, a szakmai életben meghatározó személyiségvonásokat méri. A teszt kifejezetten munkahelyi személyzeti feladatok ellátására készült, mint pl. kiválasztás, tréning, coaching, általános felmérés, illetve karrier-tanácsadás.

Tizennégy skálát tartalmaz, amelyeket 4 nagy területen belül csoportosulnak:

Munkával kapcsolatos magatartás (Lelkiismeretesség, Rugalmasság, Cselekvés-orientáció);
Szakmai orientáció (Teljesítménymotiváció, Alkotói motiváció, Vezetői motiváció);
Társas kompetenciák (Érzékenység, Kapcsolatteremtő képesség, Szociabilitás, Csapat-orientáció, Érvényesítő-képesség);
Pszichés jellemzők (Érzelmi stabilitás, Terhelhetőség, Önbizalom).

A BIP az egyik legnépszerűbb munkahelyi személyiség-kérdőív Németországban, illetve egész Európában.
Cégünk a BIP kizárólagos forgalmazója Magyarországon.

A "Letöltések" fül alatt megtekinthet egy Kiválasztási profilt!

A BIP telepített szoftverrel (USB kulcs szükséges), vagy az online tesztportálunkon értékelhető ki.

Az online megrendeléshez regisztráció szükséges!

Kiadás éve: 2003
Életkor: 16 éves kortól
Tesztfelvétel: Kb. 40 perc
Egyénileg vagy csoportosan
Hazai adaptáció: Rózsa és Kő, 2009
Hazai norma: 652 személy (ebből 199 fő vezető beosztású)
Szükséges végzettség: B
Tételek száma: 210 tétel

Select your products
B
Usuarios con conocimiento sobre la teoría de los tests y métodos estadísticos, garantizado por la correspondiente titulación académica.
Szerző: von R. Hossiep, M. Paschen, O. Mühlhaus, 2003

A munkával kapcsolatos személyiségtényezők feltárása

A BIP a munkával kapcsolatos, a szakmai életben meghatározó személyiségvonásokat méri. A teszt kifejezetten munkahelyi személyzeti feladatok ellátására készült, mint pl. kiválasztás, tréning, coaching, általános felmérés, illetve karrier-tanácsadás.

Tizennégy skálát tartalmaz, amelyeket 4 nagy területen belül csoportosulnak:

Munkával kapcsolatos magatartás (Lelkiismeretesség, Rugalmasság, Cselekvés-orientáció);
Szakmai orientáció (Teljesítménymotiváció, Alkotói motiváció, Vezetői motiváció);
Társas kompetenciák (Érzékenység, Kapcsolatteremtő képesség, Szociabilitás, Csapat-orientáció, Érvényesítő-képesség);
Pszichés jellemzők (Érzelmi stabilitás, Terhelhetőség, Önbizalom).

Az önjellemzés mellett egy, a társjellemzésre alkalmas teszt is használható a személy megítélésére, a két jellemzés együttese így még pontosabb képet nyújt a személyről. Az eredeti validitás-vizsgálatok azt mutatták, hogy jelentős kapcsolatok vannak a BIP skálapontszámok, illetve a szakmai sikeresség és elégedettség között.

A BIP az egyik legnépszerűbb munkahelyi személyiség-kérdőív Németországban, illetve egész Európában.

Cégünk a BIP kizárólagos forgalmazója Magyarországon.

A BIP kizárólag szoftver, vagy internetes tesztelőfelület segítségével értékelhető ki. Az offline szoftver futtatásához USB kulcs szükséges!

Az online megrendeléshez regisztráció szükséges!

További információ
Szerző von R. Hossiep, M. Paschen, O. Mühlhaus, 2003